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Retraite progessive (5-21.00)


Le régime de mise à la retraite de façon progressive a pour effet de permettre à une enseignante ou un enseignant de réduire son temps travaillé, pour une période de 5 années, dans proportion telle que le temps travaillé ne doit pas être inférieur à 40% de la semaine régulière de travail ou de son équivalent sur une année scolaire.

 

 

Pour se prévaloir du régime de mise à la retraite de façon progressive, l'enseignante et l'enseignant doit au préalable s'assurer auprès de la Commission administrative des régimes de retraite et d'assurances (CARRA) qu'elle ou il aura vraisemblablement droit à une pension à la date prévue pour la fin de l'entente.

 

 

L'enseigante ou l'enseignant qui désire se prévaloir du régime de mise à la retraite de façon progessive doit en faire la demande à la commission scolaire normalement avant le 1 avril précédant l'année scolaire où doit débuter la mise à la retraite de façon progessive.

 

 

Au cours de la période de mise à la retraite de façon progressive, l'enseignante ou l'enseignant cotise à son régime de retraite comme si elle ou il enseignait à temps plein.

 

 

Pour la durée de l'entente, l'enseignante ou l'enseigant accumule son ancienneté et son expérience comme si elle ou il enseignait à temps plein.

 

 

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